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长沙市开福区应急管理局招聘编外合同制工作人员的公告

撰写时间:2019-07-31稿件来源:长沙市开福区应急管理局

  因工作需要,长沙市开福区应急管理局决定面向社会公开招聘编外合同制工作人员,现将有关事项公告如下:
  一、招聘原则
  坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
  二、招聘职位
  开福区应急管理局办公室文秘工作人员(编外合同制)1人。
  三、招聘条件 
  (一)基本条件
  1、拥护中国共产党的领导,遵守国家宪法和法律;
  2、政治素质较高,有较强的事业心、责任感,注重团队精神,热于奉献(中共党员,有基层党建工作经验者优先考虑);
  3、年龄35周岁以下,大专及以上学历,文科或相关专业;
  4、具有较好的文字功底,能熟练使用Word、Excel等软件,熟悉一些基本网络维护等知识(有两年以上文秘工作经历的优先考虑);
  5、具备招聘岗位所需其他资格条件。
  (二)有下列情形之一的人员不得报考
  (1)凡因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
  (2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
  (3)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
  (4)在各类公开招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的人员;
  (5)法律、政策规定不得聘用为机关事业单位工作人员的其他情形的人员。
  四、报名
  (一)报名时间
  2019年8月1日— 8月8日17:30前。
  (二)报名方式
  本次招聘采取网络报名方式,应聘人员将报名表(电子版)、个人证书(扫描件)等发送至邮箱:408653296@qq.com
  (三)联系方式
  联系人:李攀
  联系电话:0731-84399346
  地址:芙蓉北路开福区政府机关大院二办公楼南404办公室
  五、招聘程序
  (一)简历筛选
  对应聘人员的基本信息进行审查,根据报名表情况进行筛选,通过筛选的进入后续环节。
  (二)能力测试
  采取纸笔测试的方式进行。
  (三)面试
  能力测试合格人员,由应急管理局领导与应聘人员进行面试,全面深入了解相关情况。
  (四)体检
  根据能力测试和面试情况,按1:1确定体检名单,体检参照国家人事部、卫生部的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由个人承担。未参加体检或体检不合格者不列为考察对象。
  (五)考察
  体检结束后,对体检合格者进行考察,考察参照公务员录用考察有关规定进行。
  六、聘用人员待遇
  签订劳务派遣合同,执行开福区人事部门规定的工资福利标准,购买五险一金,享受国家法定节假日。
  长沙市开福区应急管理局
  2019年8月1日

附件:报名表.doc
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