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长沙市开福区第一小学
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事业单位法人年度报告书

 

  2017  年度)

 

 

 

 

 

 

单 位 名 称

长沙市开福区第一小学

 

定代表

 

 
 
 
国家事业单位登记管理局制




《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

长沙市开福区第一小学

宗旨和

业务范围

实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育。

   

长沙市开福区福元西路珠江花城小区内

法定代表人

李长江

开办资金

576.18(万元)

经费来源

财政补助(财政补助(全额)

举办单位

长沙市开福区教育局

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

576.18

633.57

网上名称

长沙市开福区第一小学?公益

从业人数

88

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

 

2017年,我校认真领会党的十八大、十九大精神,深入贯彻中央、省、市教育工作会议精神和开福区委“升级发展,成就北富”指导思想,紧紧围绕加快建设“领跑三湘、全国一流”的教育现代化强区目标,按照区教育局“对标、升级、创新、领跑”工作定位,打造“品质教育”,落实“靠改革、靠队伍、靠实干、靠制度”的工作要求,凝心聚力,奋发作为,积极为建设教育现代化强区作出应有贡献,现简要总结如下: 一、夯实根本,打造特色品牌 1.德育工作持续加强。全年牢固树立“立德树人”的思想,坚持德育为先、能力为重、全面发展的原则,将素质教育的要求、理念和措施贯穿于学校教育教学全过程,促进学生知识、能力、素质全面提高,努力造就德智体美全面发展的高素质人才。重点是加强社会主义核心价值观教育,根据学生的成长规律和认知能力,将德育目标融入学校课程体系,进教材,进课堂,进头脑,推进德育与智育、体育、美育有机融合。加强学校德育工作者培训和管理工作,强化学校党支部、少先队大队部、班主任等德育工作者队伍建设。实施“行动德育”,深化开展公民教育系列德育主题活动,推进德育项目化管理,注重实践性活动的广泛开展。加强学生心理健康教育,进一步建设好“阳光满屋”心理咨询室,建立一支专兼职结合的心理辅导教师队伍,培养学生健康心理。全年涌现一大批品学兼优的先进典型,如美德少年廖婧仪、阳光少年胡琳茜等。 2.教育教学质量稳步提高。全年牢固树立“学校工作以教育教学为中心,教育教学工作以提升质量为核心”的意识,建立健全教育教学质量校长主抓、教师齐抓共管的思想,落实教育提质的主体责任,定期(每月不少于一次学校班子集体研究)研究和推进教育教学工作,坚持以课堂为重心、管理为轴心,牢牢抓住课堂教学主阵地。根据《落实〈长沙市减轻小学生过重课业负担的六项规定(试行)〉实施方案》文件精神,公示减负清单,教师签订减负承诺书,每周三设立无书面作业日,注重实践类、创新类作业设计。以“聚焦课堂、减负增效、内涵发展”为目标和出发点,打造“学本课堂” “生本课堂”“精品课堂”;坚持“上孩子们喜欢的课”的思想,带动和促进课堂变革,营造“轻负担、高质量”的良好教学氛围。积极探索有效途径,努力提高课堂教学效率;组织教师学习课程标准,把握教学基本要求,落实教学基本规范,做实教学环节,严把备课、上课、听课、训练、辅导、督查“五关”,提升教师课堂教学水平,提高课堂实效性,减轻学生课后负担。 校长室、教学副校长室、教导处、教研组采取集中督查和随机抽查相结合的方式,加强教学常规多维监管,促进学校质量进一步提升。六年级小升初成绩进入全区前列,荣获教学质量奖。其他年级学科发展均衡,合格率、优秀率均达到预期目标。 3.学生核心素养不断提升。全年积极研究各学科的核心素养培育标准,以课程为重点保障的核心素养提升收到实效。全年积极组织开展少先队、体育、科技、艺术、健康教育等系列主题教育活动,积极参加各级各类竞赛活动,拓展学生全面发展、个性发展空间,着力培养学生社会责任感、创新精神和实践能力。推进“阳光体育”,确保学生每天锻炼不少于1小时;实施体育、艺术“2+1”项目,重点做好武术、跆拳道、击剑、葫芦丝、合唱、管乐、模型、机器人、DI等项目的训练,力争让每位学生在校期间掌握两项体育技能和一项艺术特长;积极参加长沙市第九届运动会比赛和“开福区学生阳光体育节”系列活动。举办了艺术节、体育节等大型活动,打造“活力校园、魅力校园、实力校园”。全年在区艺术展演获得3个一等奖和优秀组织奖。DI代表队参加省赛获一等奖,参加全国赛获二等奖。建模代表队参加全国赛获一等奖。 4.课程改革不断深化。全年以区国家级十三五课题《社会主义核心价值观视域下参与式公民学习实践研究》的立项为契机,推动学校公民教育向纵深发展。根据“国家课程校本化、校本课程特色化、特色课程精品化”的指导思想,加强学校课程建设,进一步完善“1+X”课程体系,形成学校课程文化。认真做好学校省“十三五”《课堂教学和作业再设计实践研究》课题研究,积极开展以问题为导向微课题研究。充分发挥“名校长”工作室成员单位、骨干教师的示范引领作用,其中李长江校长在全国教育学会第30次年会上以《让“走心”的管理温暖每个孩子》为题作典型经验介绍。 二、党建引领,加强队伍建设 1. 扎实做好党建工作。全年充分发挥学校党组织的政治核心作用,建立党组织参与决策和监督的制度机制,推进党组织和党的工作全覆盖。落实“三会一课”、民主评议党员、表彰先进等工作。继续深化“双培工程”这一“党建书记项目”,开展“一校一品”党建特色创建,加大党建品牌项目的扶持力度。加强党建工作的日常督查和考核述职工作,规范党组织党建党务工作。 2.抓好师德师风建设。全年以培育“做党和人民满意的教师”和“四有教师”为目标,以“厚德开福,教育先行”师德师风建设系列活动为抓手,加强教师职业道德规范学习,倡导“爱岗爱生、敬业精业”的良好师风,树立榜样,表彰先进。胡建军、徐健英、盛璇、周静、杨璐、莫冬梅等教师品行端正、工作扎实、成绩斐然,很好的发挥了榜样示范作用。完善教师职业道德教育、考核、监督和奖惩机制,落实教师违反职业道德行为惩处规定,将师德表现作为考核、聘任(聘用)、评价和教师资格定期注册的首要内容。组织学生和家长开展评议师德师风活动,促进师德师风建设的各项措施落到实处。坚决抵制和查处工作不踏实、作风不严谨、言行不端正和“家教家养”和“微商微店”等行为,全年教师中无任何违规违纪情况。 3.落实党风廉政建设。全年加强廉政教育和廉洁治校意识,发挥学校纪检委员和职代会作用,学校行政班子干部廉洁带头,教师廉洁从教,学生敬廉崇廉,营造风清气正的良好行风。全年严格执行相关法律法规和上级文件精神,规范办学行为,把党风廉政建设和反腐工作纳入常规工作管理,严格落实“一岗双责”制,坚决制止乱收费,签订相应责任状,在学校物品采购、招生工作、基建维修重点加强管理和监督,杜绝一切违规违纪行为。 4.搭建教师成长平台。全年以促进教师成长为核心,不断加强教师职业培训,充分发挥骨干教师的榜样示范引领作用,“以老带新,以新促老,互帮互助,互学互进”,通过师徒结对、专业送培、重点打造、精准帮扶等形式系统的培养青年教师和新进教师。加强班主任队伍建设和艺体、科学、信息技术、心理咨询等专业教师培训,开展教师基本功比武。打造了一支师德高尚,业务精湛,成长迅速的教师队伍。 5.拓新教师培养模式。全年根据区教育局“三名人才工程”建设工作意见,扩大学校骨干教师和优秀教师数量,提升教师队伍质量。积极参加书记、校长(园长)、后备校长、后备行政、团队工作者、班主任培训班。组织开展青年教师“新蕾杯”、骨干教师“园丁杯”、名优教师“名师课堂”教学竞赛或展示活动,完善教师成长体系,其中邓丽君、盛璇、唐昭怡、伍颖、王伟婷、阳倩等青年教师快速成长。关心教职工工作生活,继续开展教职工趣味运动会等健康文体活动。组织教师进行业务学习和积极送培,强化学习意识,树立与时俱进的教育现代化理念,努力使教师由“常规型”、“经验型”向“研究型”、“创新型”转变。不断提高教师业务素养,培养“一专多能”和“复合型”教师。全年共进行30余次政治学习和业务学习,参加各级培训200多人次,投入经费10万余元。做好继续教育学分登记。组织全体教师积极参加上级部门安排的听课学习,各教研组根据各自的学科特点举行有效的、有特色的组内校本教研活动。行政带头坚持学习,主动作为,积极进取。鼓励和引导教师积极参与上级教育教学活动和名师工作室活动,不断促进教师业务素养发展。整个教师队伍呈现“赶、学、比、帮、超”、“做良师,当骨干”的良好氛围。 三、规范管理,推进长足发展 1.确保校园安全。全年以创建“湖南省平安校园建设先进县市区”为抓手,落实安全主体责任,实行岗位安全责任制,加强师生安全教育培训,强化安全隐患排查整改措施,主动联系各相关部门抓好校园周边治安环境综合整治。加大学校人防、物防、技防财政投入力度,提质校园安防设施,进一步加强了校园传达室建设。强化校园保安的专业化管理,提升学校安全保障能力。抓好消防安全、食品安全、交通安全等重点管控,切实保障了学校安全,营造了平安稳定、温馨和谐的育人环境。 2.严把招生入学政策。全年按照长沙市“没有最严,只会更严”的总要求,结合区招生工作联席会议精神,不折不扣完成2017年规范招生入学工作的各项工作要求。做到一年级无一例大班额、全校无一例择校生,其他年级无大班额。加强招生监督,严格学籍管理,切实保障教育民生,树立了教育良好形象。 3.规范财务资产管理。全年严格按照政府采购流程采购教育教学设施设备,提高采购办理效率。加大了总务主任和后勤人员培训力度,加强国有资产的购、用、管和财务管理,做到物尽其用。 4.加强学校后勤管理。全年加强对后勤队伍的管理培训,强化后勤指导服务能力。加强食品安全工作的培训和督查,无任何安全责任事故发生。坚持做好传染病防控工作,全年师生未出现疾病爆发等情况,保障了正常的教育教学秩序。做好了文明创建、工会、关协、节能、妇女、计划生育等工作,不断优化学校发展环境,做到了管理到位、保障到位、服务到位。 5.完善学校现代治理体系。全年在全面完成学校章程建设基础上不断提升学校管理团队执行力,加强学校现代治理能力建设,发挥学校章程的“宪法”效应,推进各项制度的废、改、立,促进了办学理念的提升、学校发展规划设计能力的提升、教育内涵发展水平的提升。建立健全教职工代表大会制度并切实发挥作用;大力推进校务公开,获评区校务公开先进单位。建立健全家长委员会制度,发挥工会组织的职能,全面推行教育阳光服务,保障师生员工、家长对学校重大事项决策的知情权和参与权。提高师生法治意识和素养,尊重和保障师生合法权益,推动教师依法执教。大力推进现代学校制度建设,构建政府、学校、社会新型关系,依法治教,依法办学,依法执教。 四、开放创新,扩大办学影响 1.推进“智慧校园”建设。全年以全区信息化“智慧开福”建设契机,根据区“智慧教育”云平台的教育资源公共服务平台和教育管理公共服务平台建设,推进“智慧校园”建设力度。大力加强信息化软件应用与课堂教学、教育管理的深度融合,培育“网络联校”信息化教育民生特色,逐步实现教师在线研训、名师网络课堂、电子化政务办公、学生网络课堂、网络化学生评价、家长在线教育等教育互联网+的模式。完善了学校信息化服务体系,基本实现政务办公电子化、教研网络化、资源系统化、备课数字化、家校沟通信息化“五化一体”。不断加强教师信息化素养和应用能力培训,信息技术培训覆盖面达100% 2. 加大学校宣传推介力度。全年根据区教育系统宣传考核办法,提高主动宣传意识,传播教育正能量,及时回应社会、群众关注和需求,形成与社会、群众、家长、学生的良性互动,形成尊师重教的良好风尚。强化了责任意识,加强信息互通和协作联动,做好舆情预警、研判、处置工作。加大与长沙晚报、红网等主流媒体合作力度,大力推介学校亮点、特色。充分发挥学校微信公众号宣传平台作用。主管宣传的刘菁副校长获评区教育系统宣传工作先进个人。 3.强化家校教育互通互助。全年加强学校教育与家庭教育之间的互通互助,继续深入开展亲子十个“一”活动,评选了一批优秀亲子家庭。通过举行家长会,开展不定期家访,实现学校教育与家庭教育“零距离”对接,形成家校共育,学校社会协同的良好教育生态。 2017年,学校先后获得全国“共筑家园”建模赛一等奖,全国动感中队,全国DI大赛二等奖,省DI创新思维比赛一等奖第一名和DI精神奖,省武术段位制团体比赛二等奖,市文明单位,市禁毒示范学校,市红十字示范学校,市模范职工之家,区艺术展演三个一等奖和优秀组织奖,区体育大课间比赛一等奖,区校务公开先进单位,区教育系统先进基层党组织,区团队工作先进单位,区卫生健教工作先进单位,区艺术工作先进单位,区科技工作先进单位,区校外教育先进单位。李长江校长在全国教育学会第30届年会微论坛上作主题发言,朱芳洁主任在省小语学会第二次年会上作经验推介。《中国教育报》、《法制日报》、《长沙晚报》等主流媒体对学校正面报道16次,区教育信息网发布243 篇新闻。

 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

和受奖惩及诉讼投诉情   

开福区教育系统2017年度工作目标管理考核一等奖.

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填表人: 胡建军  联系电话:13677481406  报送日期:20180315

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