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长沙市开福区人力资源管理中心
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事业单位法人年度报告书

 

  2017  年度)

 

 

 

 

 

 

单 位 名 称

长沙市开福区人力资源管理中心

 

定代表

 

 
 
 
国家事业单位登记管理局制




《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

长沙市开福区人力资源管理中心

宗旨和

业务范围

规范区属劳动人员和企业的管理。 职业培训和介绍 失业保险和待业人员管理;外来劳务人员管理和认证; 对街道劳服企业的管理;直属企业的管理。专项开展促进就业小额担保贷款工作。人力资源公共服务工作

   

长沙市开福区政府北栋

法定代表人

杨柳艳

开办资金

158.6(万元)

经费来源

财政补助(财政补助(全额)

举办单位

长沙市开福区人力资源和社会保障局

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

92.8

158.6

网上名称

长沙市开福区人力资源管理中心.公益

从业人数

5

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

 

事业单位法人证书开办经费已变更.

一、工作开展情况 (一)有序推进区级人力资源就业服务中心建设。2017年我区确定在友谊咨询大厦建设区级人力资源就业服务中心,目前已装修完毕,将于2018年投入使用。 (二)开展“大学生就业在开福”系列活动。 1、“大学生就业在开福”第一季招聘季:立足辖区企业需求,架起沟通桥梁,“大学生就业在开福”走进高校系列活动从3月下旬开始,已先后走进长沙理工大学、湖南大学、湖南师范大学、中南大学、长沙大学,并针对医护专业的大学生专场对接长沙医药健康产业园。共计260余家优质企业,提供了8500余个岗位,实现了学生、学校和企业供需三赢。511日,湖南日报以“在开启幸福的地方扎根??大学生就业在开福”专题报道我区吸引大学生就业在开福的新举措。1120日,长沙晚报以“构筑人才高地智撑北富”特别报道了我区建设充分就业现代化城区工作。 2、“大学生就业在开福”第二季培训季:区人社局先后走进军民融合企业、金融系统、易?创大学生创业孵化基地、山河医药健康产业园开展政策宣讲沙龙,为企业新就业的大学生带来人社政策大餐。同时,区人社局在长沙大学面向大学生开设实用性强、市场需求大、就业率高的技能培训班,培训内容涵盖人力资源管理、计算机操作、电子商务、网络编辑等。 1020日,区人社局举办“筑台引智人才汇聚 致强北富创新高地”人力资源精英资讯交流会。特邀京东集团人力资源总监为本土企业揽才支招,同时邀请市人社局就业促进处处长现场解读“长沙人才新政22条”。 (三)高频次举办现场招聘会,打造“专业化”服务品牌。针对高校毕业生、城镇登记失业人员、农村转移就业劳动力、残疾人等各类求职群体,开展公益性专场招聘活动,有效扩大了就业规模,增强了就业稳定性。2017年截至目前共举办现场招聘会39, 1400余家企业提供岗位4.6万个,服务求职者2.3万余人。 519日,区人社局主办“建设厚德开福 助残你我同行”残疾人专场招聘会,为残疾人搭建就业服务平台。1027日,区人社局在长沙学院举办2017年开福区“青春建功中国梦 激情辉映开福情”大型招聘,组织用人单位50余家,提供岗位1800余个,达成就业意向180余人。 此外,根据省市文件要求,我区积极配合蓝思科技开展员工招聘工作。我区通过网站、微信公众号、宣传海报等方式加大招聘宣传力度,设立蓝思科技招聘专窗,安排专人负责。1031日,举办蓝思科技企业宣讲会,帮助提高蓝思科技招聘入职率。 (四)全面推进“长沙人才新政”落地落实。 821日至今,我区人才服务窗口累计接受电话咨询2488次,现场咨询2591次。截至目前已在线受理888名青年及留学归国人员人才租房和生活补贴申请,其中在开福区缴纳城镇职工社会保险的122名高校毕业生及留学归国人员租房和生活补贴资金已发放到位。 我区主动对接街道、社区、用人单位进行政策宣讲。96,开福区人才新政宣讲走进通泰街街道万达商圈党群活动服务中心,15家企业单位进行答疑;913,走进华创国际广场与来自国科高精等军民融合和高新技术企业的40余名代表进行深入交流;922,2017年开福区公共就业服务基层平台培训会现场,人才窗口工作人员为全区近200名基层人社工作人员进行“长沙人才新政22条”政策培训。1117日,在长沙学院为84名满足高层次认定条件的人才进行现场审核。 (五)全力推进创业平台载体建设。我区营盘街社区被评选为国家级充分就业社区。722日,长沙新闻频道、人社直通车栏目播出我区新晋国家级充分就业社区的热点报道,标志着我区国家级充分就业社区工作实现零的突破。11月,我区紫凤社区、科大佳园社区等6个社区成功评选省级充分就业社区。 10月,区人社局出台了《2017年开福区关于全面开展创业型街道、创业型社区评选工作的通知》、《关于开展2017年开福区创业示范载体申报工作的通知》、《关于开展开福区农村劳动力转移就业等四类基地评选工作的通知》,全面部署我区各类示范载体、示范街道评选工作。 (六)积极开展区级自主培训。 2017年区级财政投入就业培训资金100万元,开设实用性强、市场需求大、就业率高的技能培训班,共计开设42个技能培训班,培训人员2303人,培训内容涵盖了会计、物业管理师、计算机操作员、插花员、公共营养师、电子商务等几十个行业和工种。 (七)落实高校毕业生实名登记工作。今年来我区接收市级下发大学生数据197人和录入自采数据24人,共计221条数据,街道、社区核查摸清每一位毕业生的基本信息及就业情况,并填写《开福区离校未就业高校毕业生摸底表》,达到实名制登记高校毕业生回访率达100%。 (八)深入开展各项优惠政策。一是认真做好就业创业证办理工作,完善就业失业登记管理系统。2017年截至目前办理《就业创业证》4305本,累计办理《就业创业证》23178本;困难认定2280人,累计困难认定 14699人。二是做好就业困难人员灵活就业社保补贴工作,2017年截至目前发放就业困难人员灵活就业社会保险补贴资金765.8万元,补贴949人次。 三、2018年工作计划 接下来,我们将继续加大就业政策落实力度,积极开展各类人群培训,鼓励新增创业主体,做好对口帮扶工作、继续推进大学生实名登记。同时,工作中不断找亮点、出特色,深入有效推进就业创业各项工作。 (一)扎实做好充分就业现代化城区建设的各项工作。2018年是建设充分就业现代化城区的收官之年,依据建设充分就业现代化城区工作三年行动计划安排,按照时间节点推进充分就业现代化城区建设各项工作,夯实服务平台建设,大力培育社会创新创业文化,开展创业沙龙等系列活动,创新推进充分就业的信息平台建设,强化充分就业现代化城区的职业能力建设,构建成与共享发展理念相适应的充分就业现代化城区。 ()努力打造全省一流的区级人力资源服务中心。 按高标准、高要求建设“设备先进、功能齐全、服务一流”的区级现代化人力资源就业服务中心,实现集人才招聘、流动人员档案管理、职业培训、人才新政等功能于一体,打造成办公智能化、服务便民化、管理科学化的省级品牌形象。 (三)围绕区域发展特色,激发双创新活力。服务辖区金融、文化创意、军民融合、楼宇等产业发展、开展丰富多彩的区级特色创新创业活动,举办创业就业专题讲座、第三届青年创新创业大赛,开展创业沙龙,树立创业典型,评选创业型街道、社区,开展“职业指导大讲堂”、青年岗位能手分享会、高端人才茶话会等形式多样的特色活动,为开福经济发展注入新活力,带来新动力。 (四)开展“人才服务零距离 就业成就北富梦”就业服务活动。委托第三方对辖区企业、常住人口进行全面摸底登记,建立企业、劳动力资源信息数据库,为辖区内的企业和人才搭建信息互通的线上线下桥梁,并提供专业的就业指导。 (五)组织企业赴劳务输出大县解人员招聘难题。辖区企业一线员工需求量大,为解决劳动密集型企业普工缺乏问题,我局将组织企业入茶陵县、炎陵县、石门县等劳务输出大县开展劳务协作脱贫招聘工作。 (六)强化服务,深入推进人才新政落地落实。一是继续加大政策宣传,让更多的人知晓人才新政有关信息,方便人才及时办理相关业务。二是狠抓窗口经办服务。及时调整优化流程、不断提升服务水平,统筹解决好服务过程中的各类新问题。配合市人社局尽早做到人才服务线上线下并轨运行,实现真正的一站式受理、一键式服务,让“数据多跑路、人才不跑腿”,在家就能提交资料网上申报,享受人才新政福利。三是配合细则制订实施。长沙市第二批细则及开福区人才新政已制订出台,我局将全力配合政策落地实施执行,确保人才新政“条条能落地、条条有回应”。

 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

和受奖惩及诉讼投诉情   

接受捐赠

资助及使用

         
填表人: 杨仁莉  联系电话:13755130609  报送日期:20180326

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